« Pierre, mets tes lunettes de sécurité! »
Vous faites une tournée dans l’usine et vous remarquez que Pierre a encore ses lunettes de sécurité sur le front. Vous vous approchez de lui en disant « Pierre, mets tes lunettes de sécurité! » Il est fort probable que Pierre se conforme et chausse ses lunettes comme il se doit. Mais pour combien de temps? Que se passe-t-il dès que vous êtes retourné dans votre bureau?
Entre vous et moi, pensez-vous vraiment que Pierre va changer son comportement à la suite de votre intervention?
La tolérance aux risques
Premièrement, observons la culture en place. Est-ce que la négligence de porter les lunettes de sécurité est tolérée par la direction et les responsables? Si la réponse est oui, il est probable que Pierre ne soit pas le seul employé...
Comment sortir d'une culture de santé et sécurité réactive ?
https://youtu.be/o7nFbZgtg_k
Dans ce vidéo, je vous fais découvrir 3 stratégies pour augmenter le leadership en sécurité de votre équipe de gestion. Chacune de ces stratégies vous coûtera ZÉRO sous !
Ce vidéo couvre la deuxième des 5 stratégies pour adresser les éléments réactifs de votre culture de santé et sécurité. Pour exceller en sécurité, il est essentiel que votre équipe de gestion est engagée visiblement !
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https://youtu.be/o7nFbZgtg_k
Bon écoute,
Kristel
Dans ce vidéo, je vous fais découvrir la première des 5 stratégies pour adresser les éléments réactifs de votre culture de santé et sécurité.
Pour exceller en sécurité, il est essentiel de gérer la sécurité comme une entreprise, VOTRE entreprise ! Développer une vision claire et précise, un plan d'action et des objectifs pour manifester votre vision.
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Bonne écoute,
Kristel
Investissez-vous dans le leadership de vos superviseurs et de vos responsables ?
Découvrez ici la troisième et plus importante stratégie pour renforcer votre culture de santé et sécurité : "Investir dans le leadership de vos superviseurs / responsables "
Ce vidéo fait partie d'un série de 3 vidéos : Comment renforcer votre culture de santé et sécurité ?
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https://www.youtube.com/watch?v=vE3zBwXSdH0
Connaissez-vous les 3 stratégies gagnants pour renforcer votre culture en santé-sécurité ?
Découvrez la deuxième stratégie #2 : "Prendre les bons actions au bon moment " en écoutant le vidéo ici.
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Connaisse-vous les 3 stratégies gagnants pour renforcer votre culture en santé et sécurité ?
Découvrez la première stratégie ici : "Connaître son point de départ" en écoutant ce vidéo.
Êtes-vous d'accord avec les recommandations ?
Ce vidéo fait partie d'un série de 3 vidéos : Comment renforcer votre culture de santé et sécurité ?
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https://youtu.be/l6QI9cdB2Qg
Votre culture de prévention est-elle réactive ?
Faites le test ici
Vous voulez renforcer la culture de prévention de votre entreprise afin d’atteindre l’objectif ultime « zéro accident »?
Le degré de maturité de votre culture de sécurité actuelle est un équilibre entre deux orientations qui se livrent concurrence :
1) Les aspects proactifs de votre culture sont les actions positives qui vous font avancer en prévention;
2) Les aspects réactifs de votre culture sont les façons d’agir qui freinent votre progrès.
Si vous adressez les aspects réactifs, les aspects proactifs de votre culture de prévention vont propulser la sécurité à un autre niveau. Il est donc essentiel d’identifier en premier lieu les aspects réactifs de votre culture.
Bon test!
Kristel
C'est parti ! Ma chaîne Youtube est opérationnel et contient déjà plusieurs courts vidéos ! Voici un de ces courts vidéos. Des vidéos plus longs vont suivre.
L'objectif de ma chaîne est de vous offrir des vidéos en santé et sécurité avec des conseils qui vous supportera dans vos démarches pour bâtir une culture forte en prévention afin que personne ne se blesse chez vous!
Quel thématique vous aimeriez que j'aborde dans mes vidéos ?
Soyez les premiers à vous abonnez à ma chaîne Youtube :
https://www.youtube.com/@kristeldecat-zeroaccident3780
Bonne écoute
Kristel
Une gestion efficace de nos risques d’accident est la clé du succès en santé et sécurité au travail. Quand on songe que les risques d’accident auxquels une entreprise est exposée se comptent par milliers, il est facile de se sentir dépassé par l’ampleur du projet. Pour vous aider, voici cinq conseils pour que votre processus de gestion des risques atteigne ses cibles.
Vos efforts de gestion des risques peuvent échouer pour cette simple raison : votre processus n'est pas clair et personne n’est disponible pour effectuer les analyses. Souvent, je rencontre des gens bien motivés à faire l’analyse des postes de travail, mais qui s’essoufflent à une tâche trop lourde qui n’en finit plus. Pour éviter ce piège, élaborez un plan dès le début et désignez des personnes pour...
La culture en santé et sécurité, c’est l’ensemble des valeurs, croyances, perceptions et comportements des employés qui influent sur la santé et sécurité. Leur façon de se comporter, notamment quand personne ne les observe.
Chaque entreprise a sa culture. Mais quelle maturité notre culture a-t-elle atteinte dans le domaine de la santé et sécurité? Toute la question est là. Parce qu’un engagement fort de la part de tous est évidemment un prérequis pour atteindre votre objectif ultime de « zéro accident » durable.
Dans cet article de blogue, je vous présente trois stratégies gagnantes pour favoriser le plein développement de votre culture de prévention.
Connaître son point de départ
Vous voulez aller à Rome mais ne savez pas où vous vous trouvez. Par où...
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