C’est le moment idéal pour construire votre plan d’action 2026 et sortir du mode « pompier ». Voici cinq conseils concrets, tirés des écarts que j’observe fréquemment en usine, pour obtenir des résultats visibles, rapides et durables.
1) Visez une vraie bascule, pas du « fine-tuning ».
Si vous voulez des résultats différents, agissez différemment. Osez adresser vos vrais défis—les freins qui vous empêchent d’avancer.
2) Distinguez « réduire le taux » et « éviter le mortel ».
Les actions qui abaissent la fréquence ne sont pas celles qui préviennent un accident grave/mortel. Votre plan doit intégrer les deux volets.
3) Laissez vos données guider vos choix.
Analysez incidents, quasi-accidents et risques majeurs pour prioriser 2 à 4 actions à fort impact (pas 25 actions dispersées).
4) Élevez le leadership de la première ligne.
La vitesse d’évolution de la culture dépend du leadership terrain. Tolérance zéro pour les comportements à risque + coaching hebdomadaire des superviseurs = des statistiques qui s’améliorent.
5) Créez le plan d’action avec l’équipe de gestion, pas seul·e dans votre bureau.
C’est un plan d’usine, pas « votre » plan. Chacun a une part à prendre pour assurer la réussite : un responsable, une échéance et un indicateur par action.
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À votre succès — et vers zéro accident,
Kristel De Cat, Experte en Santé et Sécurité au Travail