La rigueur qui façonne ta culture de prévention

Une culture forte en sécurité, ce n’est pas une question de chance, c’est une question de rigueur.  Ce qu’on fait chaque semaine — ou ce qu’on néglige — façonne tranquillement la culture de l’usine.  Ce sont les petites actions répétées avec constance qui font la différence.

Dans une de mes expériences de travail, j’étais responsable SST dans une entreprise manufacturière au Québec.  Le portrait sécurité était catastrophique : chaque mois, des presqu’accidents auraient pu coûter la vie à un travailleur.

Un changement de direction a apporté l’occasion de faire la sécurité autrement.
Il nous a fallu deux ans pour opérer un virage complet.  Avec du recul, la clé du succès tenait en un mot : la rigueur dans le suivi.  Chaque semaine, on vérifiait simplement : « As-tu fait ce que tu devais faire ? ».  Aucune demi-mesure, aucun contournement pour cela.

Ce n’était pas toujours populaire, mais cette rigueur a bâti une nouvelle culture.
Deux ans plus tard, les incidents graves avaient disparu, toute l’équipe de gestion était visiblement engagée et les accidents étaient devenus rares.

Tout ça, grâce à une seule chose : une discipline quotidienne, soutenue et visible.

Ce ne sont pas les grands discours qui définissent la culture, mais les petites actions répétées sans relâche.  C’est ce rythme régulier, cette constance, qui installent la confiance et la crédibilité.  Et la rigueur du leader devient la norme de son équipe.

Un athlète qui vise les Jeux olympiques n’a pas le choix : il s’entraîne avec discipline chaque jour.  En sécurité, c’est pareil.  Pour exceller, il faut cette même rigueur.

👉 Cette semaine, choisis une action simple et réaliste, et tiens bon.
Que ce soit réaliser tes enquêtes dans les délais prescrits, faire une observation de sécurité par jour ou animer une rencontre quotidienne.  Peu importe laquelle tu choisis, ne lâche pas.  C’est cette constance qui façonne ta culture.

Bon succès!

Kristel De Cat

Experte en Santé Sécurité au Travail