La raison principale pourquoi je suis devenue experte en santé-sécurité au travail, le point tournant dans ma carrière, a été lorsque quatre collègues ont failli mourir dans un incendie majeur. Il fallait gérer la santé-sécurité autrement : l’humain au centre des processus.
Depuis cette prise de conscience, je me passionne pour l’être humain et ses comportements. Un sujet peu abordé dans mes études universitaires en santé-sécurité au travail. Outre la lecture, je suis allée apprendre chez les entreprises qui excellent en santé-sécurité et j’ai suivi une multitude d’ateliers sur la croissance personnelle.
Avec tout ce bagage j’ai rebâti la gestion santé-sécurité de plusieurs entreprises internationales. Une gestion qui a permis de bâtir une culture en santé-sécurité forte et durable, dont l’être humain est au centre des processus. Les résultats sont remarquables : zéro accident durable devient atteignable.
Aujourd’hui, j’ai une nouvelle mission, je veux inspirer le plus de directeurs d’usine possible, de surintendants et de gestionnaires en santé-sécurité. À la fin de chaque journée, chacun de vos employés mérite de revoir sa famille en santé. C’est la raison d’être de mon entreprise ZERO ACCIDENT.
ZERO ACCIDENT vous offre des programmes de coaching en ligne, des ateliers de travail et du coaching personnalisé. À l’aide d’outils simples, vous pouvez devenir autonome et efficace dans votre gestion en santé-sécurité au travail afin d’atteindre zéro accident durable.