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5 STRATÉGIES POUR ATTEINDRE ZÉRO ACCIDENT DANS VOTRE ENTREPRISE

Bâtir une culture forte de santé-sécurité qui mise sur la prévention est essentiel pour réduire le taux d'accident. 

C’est prouvé : les entreprises qui savent rendre l'entreprise sécuritaire, sont plus productives, efficaces et profitables.  

Dans cette optique, j’ai le plaisir de vous offrir gratuitement mon guide PDF "5 stratégies pour atteindre zéro accident dans votre entreprise." 

 

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VOTRE COACH KRISTEL DE CAT

Mon désir de me spécialiser en santé sécurité au travail est né le jour où quatre de mes collègues ont failli mourir dans un incendie majeur en 2002.  Cette tragédie m’a puissamment motivée à prendre ce tournant dans ma carrière.  Il fallait gérer la santé sécurité autrement : placer l’humain au centre des processus.

Depuis cette prise de conscience, je me passionne pour l’être humain et ses comportements – un sujet trop peu abordé dans mes études universitaires en santé-sécurité au travail. Pour compléter mes lectures, je suis allée apprendre dans des entreprises qui excellent en santé-sécurité et j’ai suivi de nombreux ateliers de croissance personnelle.

Avec tout ce bagage, j’ai réussi à réformer la gestion en santé-sécurité de plusieurs entreprises internationales. Ce nouveau mode de gestion leur a permis de bâtir une culture en santé-sécurité forte et durable, où l’être humain est au centre des processus. Les résultats sont remarquables : l’objectif « zéro accident » se révèle atteignable de façon durable.

Aujourd’hui j’ai une nouvelle mission : je veux inspirer le plus de directeurs d’usine possible, de surintendants et de gestionnaires en santé-sécurité. À la fin de la journée, chacun de vos employés mérite de rentrer chez lui en santé. C’est la raison d’être de mon entreprise ZERO ACCIDENT.  

Dirk Goossen, Directeur de Prévention

" Je constate qu'on continue à bâtir notre système de gestion en santé-sécurité sur les fondations que Kristel a mise en place il y a 15 ans lorsqu'elle s'occupait du poste de directrice santé-sécurité au travail."  

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